Chào cả nhà,

Nelson Mandela - vị lãnh tụ của Cộng hòa Nam Phi, tổng thống da màu đầu tiên của Nam Phi, và được coi biểu tượng của dân chủ và công bằng xã hội đã có một câu nói rất nổi tiếng về giới tính “FREEDOM CANNOT BE ACHIEVED UNLESS WOMEN HAVE BEEN EMANCIPATED FROM ALL KINDS OF OPPRESSION.” (Con người không thể đạt đến sự tự do trừ khi phụ nữ được giải phóng khỏi mọi loại áp bức). Phụ nữ đã có nhiều tự do hơn trong xã hội hiện thời, nhưng có lẽ việc đạt đến bình đẳng giới tính vẫn là một trong những công việc mà chúng ta cần chung tay, nỗ lực hơn nữa. Nhân dịp International Women's Day sắp tới, các bạn hãy cùng WELE chúng mình nghe một bài bàn về Women on STEM jobs nhé.

Vào tháng 1/2005, tại một CONFERENCE (hội thảo) có chủ đề về “Phụ nữ làm việc trong ngành STEM (SCIENCE, TECHNOLOGY, ENGINEERING AND MATH - Khoa học, Công nghệ, Kỹ thuật và Toán), Lawrence Summers (Ông hiện là một nhà kinh tế học người Mỹ, lúc bấy giờ là chủ tịch của trường đại học Harvard nổi tiếng) đã phát biểu rằng trong môn Toán và Khoa học, đàn ông được đánh giá là MORE HIGHLY SKILLED (giỏi hơn) phụ nữ và mọi người nên cân nhắc GENETICS (giới tính) có thể là một nguyên nhân tại sao tỷ lệ nam giới làm việc trong ngành STEM nhiều hơn nữ giới. Phát biểu của ông gây ra một luồng tranh cãi rất lớn trong dư luận. Có rất nhiều người ủng hộ, nhưng cũng không ít người người bất bình. Hiện nay, ta có thể thấy rằng gần như cuộc sống hiện đại của mình đều liên quan đến khoa học và công nghệ. THE GLOBAL ECONOMY (Nền kinh tế toàn cầu) cũng cần nhiều người làm việc trong ngành STEM. Theo báo cáo của UN ( United Nations - Liên Hợp Quốc ) Những phát minh và ý tưởng mới trong ngành STEM là vô cùng quan trọng, chúng có thể giúp cho LONG-TERM DEVELOPMENT (sự phát triển bền vững) và làm chấm dứt POVERTY (sự đói nghèo). Dù vậy họ cũng thấy rằng trong lĩnh vực kỹ thuật, nam giới chiếm tỷ lệ đa số so với nữ giới. Xét trên góc độ toàn cầu tỷ lệ nữ giới học ngành khoa học máy tính cũng thấp hơn (LOW GLOBAL PERCENTAGES). Tổ chức Elsevier là một tổ chức quốc tế hỗ trợ nữ giới trong công việc STEM. Theo nghiên cứu của tổ chức này tại một vài nền kinh tế lớn nhất thế giới (Mỹ, Hàn, Ấn Độ, Châu Âu) họ thấy rằng chỉ có dưới 30% những người học các môn STEM là nữ. Và còn tệ hơn, không phải tất cả những người phụ nữ học môn STEM đều theo đuổi công việc trong ngành STEM. Có rất nhiều THEORIES (giả thuyết) được đặt ra để giải thích cho vấn đề này, một trong những giả thuyết phổ biến nhất là con gái không giỏi các môn tự nhiên bằng con trai. Jo Boaler là MATH EDUCATION PROFESSOR (giáo sư ngành Sư phạm Toán) ở trường Đại học Stanford, theo những thông tin của bà thì quan điểm này hoàn toàn không chính xác, nhưng mọi người vẫn cứ tin vào nó. Một quan điểm nữa đó là phụ nữ còn có trách nhiệm với gia đình và con cái. Các công việc ngành STEM MORE DEMANDING AND DIFFICULT (nhiều khó khăn hơn và có đòi hỏi khắt khe hơn) các ngành khác. Các công việc này đòi hỏi nhân viên phải LEAVE BEHIND EVERYTHING ELSE (gác lại mọi thứ) cho đến khi dự án hoàn thành. Lawrence Summers cũng cho rằng sự xung đột giữa lợi ích của công ty và lợi ích của gia đình khiến cho phụ nữ ít chọn ngành này hơn. Cũng có những người phụ nữ cho rằng họ không làm việc trong ngành này vì những người khác DISCOURAGE (làm họ nản lòng). Jennifer Selvidge là học sinh tại trường MIT - Massachusetts Institute of Technology (Viện Công nghệ Massachusetts /ˌmæsəˈtʃuːsɪts/ - một trong những trường hàng đầu để học các môn STEM ). Cô nói: “I AM AN ENGINEER, AN HONOURS STUDENT, AND A WOMAN” (Tôi là một người kỹ sư, một học sinh của ngôi trường danh giá, và là một phụ nữ). Và rất nhiều người đã nói với cô ấy cả trăm lần rằng cô ấy không xứng đáng học ở ngôi trường này.

May mắn thay, có rất nhiều người đã và đang không tin vào những quan điểm trên nữa, họ đang nỗ lực để giúp có thêm nhiều phụ nữ học và theo đuổi các công việc trong ngành STEM. Giải thưởng ELSEVIER AWARDS được trao bởi the WORLD ACADEMY OF SCIENCES (Viện Hàn Lâm khoa học Thế giới), the ELSEVIER FOUNDATION (Tổ chức Elsevier) và the ORGANIZATION FOR WOMEN IN SCIENCE FOR THE DEVELOPING WORLD (Tổ chức dành cho những nhà khoa học nữ tại các nước đang phát triển) được trao cho những người phụ nữ làm trong Khoa học ở các nước đang phát triển. Một trong những đặc điểm chung của những nhà khoa học nữ nhận giải thưởng này đó là họ có A STRONG SYSTEM OF SUPPORT (sự hỗ trợ rất lớn) từ gia đình họ, bao gồm bố mẹ, chồng, con và EXTENDED FAMILIES ( Đại gia đình gồm ông, bà, bố mẹ, chú bác, con cái, v..v. có thể sống cùng dưới một mái nhà, hoặc sống gần nhau ). David Ruth là Giám đốc điều hành của Tổ chức Elsevier. Ông nói trong một bài phỏng vấn rằng rất nhiều người phụ nữ đến nhận giải cùng gia đình của họ. Theo ông, ở những nơi mà GENDER IS MORE OF AN ISSUE (có sự phân biệt giới tính), một cá nhân khó có thể đạt đến sự thành công được.

Vậy quan điểm của bạn thì sao? Đã bao giờ các bạn bị discourage bởi vì mình là phụ nữ chưa? Các bạn hãy comment và thảo luận ở phần bình luận bên dưới nhé.

Chúc cả nhà một tuần mới thật nhiều năng lượng!